İnsanların çalışma gücü ve yeteneklerini yitirip, çalışma hayatından ayrılmalarıyla gelir kaynaklarının ortadan kalkması üzerine kazandıkları hak olan Emeklilik yaşı ülkeden ülkeye değişiklik gösterir.
55-70 aralığında değişebilen emeklilik yaşı, cinsiyete göre de değişebilir.Çoğunlukla tehlikeli ya da yıpratıcı olarak adlandırılan meslek dallarında çalışanlara erken emeklilik hakkı tanınır.
Erkek için
Sigorta Primi Ödeme Başlangıç Tarihi |
Yıl Şartıyla Prim Gün Sayısı |
Emeklilik Yaşı Şartı |
1/1/2009 ~ 2023 |
1/1/2009 tarihinden itibaren 7100 güne her yılı başında +100 gün şartı eklenecek |
60 yaş |
31/12/2008 ~ 2009 |
7100 gün |
60 yaş |
09.09.1999 ~ 31/12/2008 |
7000 gün |
60 yaş |
24.11.1998 ~ 08.09.1999 |
25 yıl ; 5975 gün |
58 yaş |
24.05.1997 ~ 23.11.1998 |
25 yıl ; 5900 gün |
57 yaş |
24.11.1995 ~ 23.05.1997 |
25 yıl ; 5825 gün |
56 yaş |
24.05.1994 ~ 23.11.1995 |
25 yıl ; 5750 gün |
55 yaş |
24.11.1992 ~ 23.05.1994 |
25 yıl ; 5675 gün |
54 yaş |
24.05.1991 ~ 23.11.1992 |
25 yıl ; 5600 gün |
53 yaş |
24.11.1989 ~ 23.05.1991 |
25 yıl ; 5525 gün |
52 yaş |
24.05.1988 ~ 23.11.1989 |
25 yıl ; 5450 gün |
51 yaş |
24.11.1986 ~ 23.05.1988 |
25 yıl ; 5375 gün |
50 yaş |
24.05.1985 ~ 23.11.1986 |
25 yıl ; 5300 gün |
49 yaş |
24.11.1983 ~ 23.05.1985 |
25 yıl ; 5225 gün |
48 yaş |
24.05.1982 ~ 23.11.1983 |
25 yıl ; 5150 gün |
47 yaş |
24.11.1980 ~ 23.05.1982 |
25 yıl ; 5075 gün |
46 yaş |
24.05.1979 ~ 23.11.1980 |
25 yıl ; 5000 gün |
45 yaş |
09.09.1976 ~ 23.05.1979 |
25 yıl ; 5000 gün |
44 yaş |
08.09.1976 ve öncesi |
25 yıl ; 5000 gün |
yaş şartı yok
|
Kadın için
Sigorta Primi Ödeme Başlangıç Tarihi |
Yıl Şartıyla Prim Gün Sayısı |
Emeklilik Yaşı Şartı |
31/12/2008 ~ 2009 |
7100 gün |
58 yaş |
09.09.1999 ~ 2008 |
7000 gün |
58 yaş |
24.05.1999 ~ 08.09.1999 |
20 yıl ; 5975 gün |
56 yaş |
24.05.1998 ~ 23.05.1999 |
20 yıl ; 5975 gün |
55 yaş |
24.05.1997 ~ 23.05.1998 |
20 yıl ; 5975 gün |
54 yaş |
24.05.1996 ~ 23.05.1997 |
20 yıl ; 5900 gün |
53 yaş |
24.05.1995 ~ 23.05.1996 |
20 yıl ; 5825 gün |
52 yaş |
24.05.1994 ~ 23.05.1995 |
20 yıl ; 5750 gün |
51 yaş |
24.05.1993 ~ 23.05.1994 |
20 yıl ; 5675 gün |
50 yaş |
24.05.1992 ~ 23.05.1993 |
20 yıl ; 5600 gün |
49 yaş |
24.05.1991 ~ 23.05.1992 |
20 yıl ; 5525 gün |
48 yaş |
24.05.1990 ~ 23.05.1991 |
20 yıl ; 5450 gün |
47 yaş |
24.05.1989 ~ 23.05.1990 |
20 yıl ; 5375 gün |
46 yaş |
24.05.1988 ~ 23.05.1989 |
20 yıl ; 5300 gün |
45 yaş |
24.05.1987 ~ 23.05.1988 |
20 yıl ; 5225 gün |
44 yaş |
24.05.1986 ~ 23.05.1987 |
20 yıl ; 5150 gün |
43 yaş |
24.05.1985 ~ 23.05.1986 |
20 yıl ; 5075 gün |
42 yaş |
24.05.1984 ~ 23.05.1985 |
20 yıl ; 5000 gün |
41 yaş |
09.09.1981 ~ 23.05.1984 |
20 yıl ; 5000 gün |
40 yaş |
01.04.1981 ~ 08.09.1981 |
20 yıl ; 5000 gün |
38 yaş |
01.04.1981 ve öncesi |
20 yıl ; 5000 gün |
yaş şartı yok
|
Engelliler için Erken Emeklilik yıl gün şartları
Sigorta Primi Ödeme Başlangıç Tarihi |
3. derece ; %40 ile 59 arası |
2. derece %60 ile 79 arası |
1. derece %80 ve üzeri |
05.08.1991 ve daha önce |
15 yıl ; 3600 gün |
15 yıl ; 3600 gün |
15 yıl ; 3600 gün |
06.08.1991 ~ 05.08.1994 |
16 yıl ; 3760 gün |
15 yıl 8 ay ; 3680 gün |
15 yıl ; 3600 gün |
06.08.1994 ~ 05.08.1997 |
17 yıl ; 3920 gün |
16 yıl 4 ay ; 3760 gün |
15 yıl ; 3600 gün |
06.08.1997 ~ 05.08.2000 |
18 yıl ; 4080 gün |
17 yıl ; 3840 gün |
15 yıl ; 3600 gün |
06.08.2000 ~ 05.08.2003 |
19 yıl ; 4240 gün |
17 yıl 8 ay ; 3920 |
15 yıl ; 3600 gün |
05.08.2003 ~ 30.09.2008 |
20 yıl ; 4400 gün |
18 yıl ; 4000 gün |
15 yıl ; 3600 gün |
Sigorta Primi Ödeme Başlangıç Tarihi |
3. derece ; %40 ile 59 arası |
2. derece %60 ile 79 arası |
1. derece %80 ve üzeri |
01.10.2008 ~ 31.12.2008 |
18 yıl ; 4 bin 100 gün |
16 yıl ; 3 bin 700 gün |
15 yıl ; 3 bin 700 gün |
01.01.2009 ~ 31.12.2009 |
18 yıl ; 4 bin 200 gün |
16 yıl ; 3 bin 800 gün |
15 yıl ; 3 bin 800 gün |
01.01.2010 ~ 31.12.2010 |
18 yıl ; 4 bin 300 gün |
16 yıl ; 3 bin 900 gün |
15 yıl ; 3 bin 900 gün |
01.01.2011 ~ 31.12.2011 |
18 yıl ; 4 bin 400 gün |
16 yıl ; 4 bin gün |
15 yıl ; 3 bin 960 gün |
01.01.2012 ~ 31.12.2012 |
18 yıl ; 4 bin 500 gün |
16 yıl ; 4 bin 100 gün |
15 yıl ; 3 bin 960 gün |
01.01.2013 ~ 31.12.2013 |
18 yıl ; 4 bin 600 gün |
16 yıl ; 4 bin 200 gün |
15 yıl ; 3 bin 960 gün |
01.01.2014 ~ 31.12.2014 |
18 yıl ; 4 bin 680 gün |
16 yıl ; 4 bin 300 gün |
15 yıl ; 3 bin 960 gün |
01.01.2015’den sonra |
18 yıl ; 4 bin 680 gün |
16 yıl ; 4 bin 320 gün |
15 yıl ; 3 bin 960 gün |